變“軟任務”為“硬約束”——新鄉(xiāng)市委市直工委以巡聽旁聽為契機 不斷提升市直單位黨委（黨組）理論學習中心組學習質(zhì)量
8月11日上午，新鄉(xiāng)市審計局召開黨組理論中心組集體學習，市委市直工委第四巡聽旁聽小組組長李偉同志、成員白鈺舟同志進行巡聽旁聽
7月24日上午，新鄉(xiāng)市委市直工委第五巡聽旁聽小組組長賈慶嶺，帶領成員元棟、李丹、張琳琳對市體育局黨組理論中心組集體學習進行巡聽旁聽
為進一步提升市直各單位黨委（黨組）理論學習中心組學習制度化規(guī)范化科學化，切實發(fā)揮理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的作用，不斷提高領導干部理論修養(yǎng)和政策水平，把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入，推動理論學習走深、走實、走心，根據(jù)市委宣傳部《關于健全和完善理論學習制度機制推動黨員干部理論學習提質(zhì)增效的通知》要求，7月份以來，新鄉(xiāng)市委市直工委對第一批次15家單位開展巡聽旁聽工作，切實提高理論學習中心組學習實效。
一、精心設計，努力做到科學“聽”
注重做好頂層設計，制定下發(fā)《市直各單位黨委（黨組）理論學習中心組學習巡聽旁聽實施方案》，采取重點和常規(guī)相結合的方式，分批次對市直單位開展巡聽旁聽。
一是高度重視。接到通知后，市委市直工委高度重視，第一時間召開班子會，認真學習領會上級指示精神，進一步統(tǒng)一思想，明確任務，細化分工，不斷強化抓好市直單位理論學習中心組學習的使命感、責任感。
二是合理安排。為高標準完成此次巡聽旁聽工作，市委市直工委針對市直機關實際情況，統(tǒng)籌安排、提早籌劃，前后3次征求意見建議，并積極與市委宣傳部溝通協(xié)調(diào)，科學制定實施方案，合理安排市發(fā)改委、團市委、總工會等20家單位納入第一批巡聽旁聽。
三是健強組織。市委市直工委成立由市直工委書記任組長，工委副職任副組長的市直巡聽旁聽領導小組，并立足工委實際，積極吸納來自市紀委監(jiān)委、市檢察院、市公安局等單位的10名優(yōu)秀黨務干部作為巡聽員，既增強了組織力量，又讓黨務干部在實際工作中淬火成長。
二、突出重點，努力實現(xiàn)規(guī)范“聽”
把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，落實中央、省委和市委關于黨委 （黨組）理論學習中心組學習有關要求，推進理論學習中心組學習制度化、規(guī)范化、科學化。
一是做到及時“聽”。市直巡聽旁聽領導小組要求被巡聽旁聽單位接到通知后，在5個工作日內(nèi)報送集體學習研討交流方案，并詳細說明學習的時間、地點、專題、主持人、重點發(fā)言人及應到人員名單等相關情況，做到情況掌握詳實、聽的及時。
二是做到嚴格“審”。市直巡聽旁聽領導小組重點對學習方案進行“兩審”。審“主題”，以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為核心內(nèi)容，對于不符合要求的單位，第一時間予以調(diào)整；審“發(fā)言”，對重點發(fā)言人的發(fā)言提綱進行審讀，杜絕泛泛而談、空洞無物，并及時反饋意見建議，待審核通過后，才能如期開展學習。
三是做到如實“記”。市直巡聽旁聽領導小組如實記錄被巡聽旁聽單位學習會的學習考勤、學習主題、學習內(nèi)容、會風會紀、學習流程和學習討論交流情況，對學習情況進行評估，并認真填寫《學習評價表》，將巡聽旁聽情況作為履行黨建工作責任制和意識形態(tài)工作責任制年度考核的重要內(nèi)容，作為考核評價領導班子和領導干部的重要依據(jù)。
三、學用結合，努力推動融合“聽”
注重提升質(zhì)效，堅持以巡促改、以巡代查，強化學以致用，在推動與中心工作結合融合中，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為科學的思維方法和工作方式，不斷提升學習質(zhì)量。
一是嚴肅規(guī)范“聽”。在聽取被巡聽旁聽單位黨委（黨組）理論學習中心組有關學習情況匯報時，通過查看主要負責同志以會代訓領學的質(zhì)量，以及其他負責同志的學習體會，深入開展探討交流，并及時肯定好的做法，指出需改進的不足，合力提升該單位黨委（黨組）理論學習中心組學習的成效。
二是以考促學“聽”。堅持以考促學、以考促用，在開展巡聽旁聽時，重點對單位領導班子、處級干部、科級正職干部進行理論知識測試，通過檢查理論功底和學習成效，進一步提升各單位黨委（黨組）中心組成員學習的積極性和主動性。
三是強化運用“聽”。巡聽旁聽過程中，重點指導被巡聽旁聽單位在深刻領悟習近平總書記講話的重要精神內(nèi)涵，結合本單位實際和分管工作，努力做到把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，引導參與者把學習的過程轉(zhuǎn)化為破解難題、推動工作的過程，不斷提高解決實際矛盾和應對新形勢下新問題的能力。