?。ㄍㄓ崋T 方超 潘弘毅）今年以來(lái)，浙江武義縣通過(guò)“專(zhuān)聘、專(zhuān)育、專(zhuān)管、專(zhuān)職”一體化培養(yǎng)流程，構(gòu)建源頭把控、無(wú)縫對(duì)接的黨務(wù)工作者“全培養(yǎng)鏈”成長(zhǎng)體系。
該縣堅(jiān)持多渠道選聘，破解“黨建工作缺人干”問(wèn)題。面向社會(huì)招聘一批，選派至行業(yè)主管部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道指導(dǎo)兩新組織開(kāi)展黨建工作。從兩新組織中推薦一批，推薦政治素質(zhì)好、工作細(xì)致、熱愛(ài)黨務(wù)工作的優(yōu)秀年輕黨員擔(dān)任書(shū)記。從退二線(xiàn)干部、聯(lián)企干部中選派一批，今年先后選派11名退二線(xiàn)干部入駐11個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員。從一線(xiàn)職工中儲(chǔ)備一批，每年選育200名紅領(lǐng)新青年。
該縣進(jìn)行精準(zhǔn)化培養(yǎng)，破解“能力不強(qiáng)干不好”問(wèn)題。依托各級(jí)區(qū)域黨校加大培訓(xùn)力度，把兩新黨務(wù)工作者納入黨員干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，確保每年輪訓(xùn)不少于一次。目前全縣已成立縣鎮(zhèn)企三級(jí)23所區(qū)域黨校，累計(jì)培訓(xùn)2980余人次。豐富兩新黨務(wù)工作者培養(yǎng)路徑，結(jié)合本地電動(dòng)工具、生物醫(yī)藥等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，有計(jì)劃開(kāi)展行業(yè)特色黨建工作培訓(xùn)，為黨務(wù)工作者提供“黨建+業(yè)務(wù)”實(shí)踐基地。
該縣實(shí)行制度化激勵(lì)，破解“保障不強(qiáng)不想干”問(wèn)題。針對(duì)兩新黨務(wù)工作者流動(dòng)性大、保障不強(qiáng)等情況，將黨務(wù)工作專(zhuān)職化，打通黨務(wù)工作者和經(jīng)營(yíng)管理人才之間的壁壘。全面推行兩新黨務(wù)工作者資格認(rèn)證，制定認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、分檔考評(píng)津貼制，給予一定的工作補(bǔ)貼，并鼓勵(lì)兩新組織設(shè)立專(zhuān)門(mén)黨務(wù)崗位工資或工作補(bǔ)貼。目前已有286人經(jīng)過(guò)培訓(xùn)持證上崗。建立評(píng)先評(píng)優(yōu)制度，優(yōu)先推薦符合條件的45名優(yōu)秀黨務(wù)工作者作為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者人選。
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