關于印發(fā)《關于加強省直機關、事業(yè)單位
婦聯(lián)組織建設的實施意見》的通知
省直和中央駐豫各單位機關黨委、婦委會（婦聯(lián)），各省轄市直工委、婦聯(lián)，濟源示范區(qū)直工委、婦聯(lián)：
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面加強黨對婦女工作的領導，深化婦聯(lián)改革，進一步活躍機關、事業(yè)單位婦女工作，省委直屬機關工委、省婦聯(lián)共同制定《關于加強省直機關、事業(yè)單位婦聯(lián)組織建設的實施意見》。現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合本地區(qū)本部門本單位工作實際，認真貫徹落實。
中共河南省委直屬機關工委 河南省婦女聯(lián)合會
2021年9月2日
關于加強省直機關、事業(yè)單位婦聯(lián)組織
建設的實施意見
為深入學習貫徹習近平總書記關于婦女和婦女工作的重要論述，進一步加強機關、事業(yè)單位婦女工作，著力夯實基層基礎，推動“破難行動”各項任務落實落細，根據《中華全國婦女聯(lián)合會章程》和《婦女聯(lián)合會機關、事業(yè)單位基層組織工作條例》有關要求，結合省直機關、事業(yè)單位實際，制定如下意見:
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于婦女和婦女工作的重要論述，堅持黨建引領，不斷增強省直機關、事業(yè)單位婦聯(lián)組織圍繞大局、服務大局、服務婦女的能力，團結、引導廣大女職工堅定不移走中國特色社會主義婦女發(fā)展道路，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、譜寫新時代中原更加出彩絢麗篇章貢獻巾幗力量。
二、目標要求
充分發(fā)揮黨建引領作用，以黨建帶婦建，重點帶組織、帶隊伍、帶陣地、帶工作、帶服務，使省直機關、事業(yè)單位婦聯(lián)組織架構更健全、力量更充實、作用更明顯。各單位要結合實際，因地制宜，按照“六有”標準推進婦聯(lián)組織建設：一是有組織機構，二是有“婦女之家”活動陣地及標識，三是有管理制度，四是有豐富活動，五是有檔案記錄，六是有經費保障。通過2-3年的努力，使省直機關、事業(yè)單位婦聯(lián)組織100%達到“六有”目標，婦聯(lián)組織吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提升。
三、組織機構
(一)婦聯(lián)組織的設置。在機關和事業(yè)單位的婦聯(lián)基層組織形式主要有三種：婦女聯(lián)合會（以下簡稱婦聯(lián)）、婦女委員會(以下簡稱婦委會)和婦女工作委員會(以下簡稱婦工委)，婦委會根據工作需要可下設分會或婦女小組。凡婦女人數在3人以上的省直機關、事業(yè)單位，都應建立婦聯(lián)組織。單位婦女人數在50人以下的應當建立婦委會或婦工委;婦女人數在50人以上、條件成熟的可在同級黨組織的領導下，直接成立或改建婦聯(lián)。省直機關、事業(yè)單位各級婦聯(lián)組織接受同級黨組織和上級婦聯(lián)的領導。
(二)婦聯(lián)組織的產生。省直機關、事業(yè)單位婦聯(lián)執(zhí)行委員會委員（以下簡稱執(zhí)委）、婦委會委員由同級婦女大會或婦女代表大會民主選舉產生，婦工委委員由婦女代表協(xié)商推舉產生。婦聯(lián)執(zhí)委人數根據本單位婦女人數和婦女工作情況確定，原則上不少于7人，婦委會或婦工委委員一般由3-9人組成，可根據實際情況擴大組成人員。婦聯(lián)全體執(zhí)委、婦委會全體委員會議選舉主席、主任1名，副主席、副主任若干名，婦工委全體委員推選主任1名，副主任若干名，負責日常工作。委員人數較多的，可推選常委若干名，組成常委會。
(三)婦聯(lián)組織的成立和換屆。省直機關、事業(yè)單位婦聯(lián)組織成立和換屆選舉、推選要在同級黨組織和上級婦聯(lián)組織的領導下進行，婦聯(lián)每屆任期5年，婦委會和婦工委每屆任期3-5年。婦聯(lián)主席、婦委會主任、婦工委主任人選應事先征求上級婦聯(lián)的意見，婦聯(lián)、婦委會換屆、婦工委成員變動情況報上一級婦聯(lián)組織備案。成立或撤銷婦聯(lián)、婦委會、婦工委,須經同級婦女代表大會通過或同級管理部門審批，并報上一級婦聯(lián)組織備案。
四、職責任務
(一)加強思想政治引領。組織引導婦女學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的路線方針政策，教育引導婦女發(fā)揚自尊、自信、自立、自強精神，提高綜合素質，在促進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設方面發(fā)揮積極作用，夯實黨的執(zhí)政基礎，團結帶領廣大婦女聽黨話、跟黨走，爭做偉大事業(yè)的建設者、文明風尚的倡導者、敢于追夢的奮斗者。
(二)引領婦女建功立業(yè)。組織培訓、交流和研討等活動，引導婦女提高理論素養(yǎng)、知識水平和工作技能，強化擔當作為，引領婦女圍繞中心、服務大局，立足崗位建功立業(yè)，贏得出彩人生。建立婦女人才信息庫，向有關部門和上級婦聯(lián)組織推薦優(yōu)秀婦女人才，做好女干部、女人才的培養(yǎng)選拔推薦工作。
(三)維護婦女合法權益。推動男女平等基本國策的貫徹落實，依法維護本單位婦女合法權益，引導婦女學法、遵法、守法、用法，增強依法維護自身權益的意識和能力。積極向有關部門反映婦女的意見、建議和要求，推動解決婦女群眾所需所盼，代表本單位婦女發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用。組織婦女開展各種豐富多彩、健康有益、符合女性特點的文體活動。健全婦聯(lián)組織與工會、共青團組織加強合作、做好婦女及女職工工作的機制。
（四）推進家庭家教家風建設。教育引導婦女發(fā)揮在社會生活和家庭生活中的獨特作用，踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，開展五好家庭創(chuàng)建，尋找“最美家庭”、廉潔家庭建設等活動，實行垃圾分類，倡導厲行節(jié)約、反對浪費，推動形成家庭文明新風尚。宣傳和表彰優(yōu)秀婦女典型，唱響主旋律、弘揚正能量，促進形成良好社會風尚。
(五)優(yōu)化改進工作作風。把聯(lián)系和服務機關、事業(yè)單位廣大婦女作為工作生命線，切實改進工作作風，創(chuàng)新工作方法，為婦女群眾辦實事、辦好事、解難事。加強“婦女之家”“婦女微家”陣地建設，充分發(fā)揮其在服務婦女、提升能力、交流經驗、表達訴求、促進和諧等方面的作用，密切聯(lián)系婦女群眾，拓寬工作渠道，為婦女提供有效服務。
五、有關要求
(一)強化思想認識。機關和事業(yè)單位婦聯(lián)組織是婦聯(lián)在機關和事業(yè)單位的基層組織，擔負著更好地組織動員婦女、教育引導婦女、聯(lián)系服務婦女、維護婦女合法權益的重要責任，是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。要從鞏固黨的執(zhí)政基礎和婦女群眾基礎的政治高度，充分認識加強機關、事業(yè)單位婦聯(lián)組織建設的重要意義。把加強婦聯(lián)組織建設列入議事日程，選好配強婦聯(lián)組織班子。落實好黨建帶婦建工作，把婦聯(lián)組織工作納入單位整體工作部署，每年至少聽取一次婦女工作專題匯報，推動解決存在的突出問題，對婦聯(lián)組織建設和開展工作提供必要的經費支持，保證婦女工作的順利開展。積極探索機關、事業(yè)單位婦女工作的新路子、新方法，不斷健全工作機制，創(chuàng)新工作內容，改進工作方法。
(二)強化督查考核。省委直屬機關工委、省婦聯(lián)將對省直各單位落實省直機關、事業(yè)單位婦聯(lián)組織建設的情況進行跟蹤督促檢查，落實專項責任，確保省直機關、事業(yè)單位婦聯(lián)組織建設取得實效，適時通報各單位工作進展情況。省直各單位婦聯(lián)組織建設情況納入機關黨建考核體系。
(三)強化宣傳引導。省直機關、事業(yè)單位黨組織、婦聯(lián)組織要認真做好宣傳工作，通過宣傳欄、報刊、網站、微信等形式手段，深入宣傳機關、事業(yè)單位婦聯(lián)組織建設、成立或改建婦聯(lián)組織的重要意義，宣樹優(yōu)秀婦女典型，引導婦女群眾主動關注、積極參與，為開展好工作營造良好的氛圍。注重總結在建立健全婦聯(lián)組織工作中的好做法、好經驗，選樹先進典型，通過以點帶面、引領示范，有效推動婦聯(lián)組織建立和工作開展。
各省轄市、縣（市、區(qū)）可參照本意見，結合實際制定實施措施。
附件：1.省直機關、事業(yè)單位婦聯(lián)組織建立流程參考
2.關于河南省****機關婦委會（婦聯(lián)）換屆備案的報告（模板）
附件1
省直機關、事業(yè)單位婦聯(lián)組織建立流程參考
一、準備工作
1.成立籌備工作小組。由本單位黨組織牽頭成立籌備小組，負責婦聯(lián)組織組建工作。
2.起草籌備工作報告。內容應包括籌建的過程，目前機關婦女工作的情況及下一步工作的打算等。
3.醞釀提出委員候選人。由本單位黨組織在廣泛聽取單位干部、女職工的意見，充分醞釀協(xié)商的基礎上確定正式候選人。也可采用無記名投票方式預選產生候選人，報本單位黨組織同意后，確定為正式候選人。
二、召開婦女(代表)大會
1.作籌備工作報告。
2.通過選舉辦法。
3.通過監(jiān)票人名單。
4.選舉婦聯(lián)執(zhí)委或婦委會、婦工委委員。
5.宣布選舉結果。
三、召開第一次婦聯(lián)執(zhí)委或婦委會委員會議
1.通過婦聯(lián)主席、副主席或婦委會主任、副主任選舉辦法。
2.通過監(jiān)票人名單。
3.選舉婦聯(lián)主席、副主席或婦委會主任、副主任。
4.宣布選舉結果。
5.新當選的婦聯(lián)主席、副主席或婦委會主任、副主任講話。
6.單位領導講話。
四、任命備案
經本單位黨組織同意，由本單位黨組織下發(fā)任免文件，及時向全體女干部、女職工公布婦聯(lián)或婦委會領導班子組成情況及分工，將選舉任免結果報省委直屬機關工委備案。
注：婦聯(lián)建立在同級黨組織和上級婦聯(lián)的領導下，嚴格按照《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》進行。
附件2
關于河南省****機關婦委會（婦聯(lián)）
換屆備案的報告
河南省直屬機關婦女工作委員會：
**年**月**日，第*屆*****機關婦委會（婦聯(lián)）召開換屆會議，大會應到**人，實到**人，符合規(guī)定人數。大會采取無記名投票和等額選舉方式，全票通過（按姓氏筆劃為序）***、***、***、***、***等**名同志為第**屆****機關婦委會委員（婦聯(lián)執(zhí)委）。新當選的機關婦委會委員（婦聯(lián)執(zhí)委）在第一次委員（執(zhí)委）會議上推選***同志為第**屆****機關婦委會主任（婦聯(lián)主席），***、***同志為副主任（副主席）。本屆婦委會任期3-5年（婦聯(lián)任期5年）。
特此備案。
附件：1.第**屆***機關婦委會（婦聯(lián)）組成人員名單
2.第**屆***機關婦委會（婦聯(lián)）工作報告
*****
**年**月**日
附件2-1：
第**屆河南省****機關婦委會（婦聯(lián)）
組成人員名單
主 任（主 席）：**** 職務 電話：
副主任（副主席）：**** 職務 電話：
**** 職務 電話：
委 員（執(zhí) 委）：**** 職務 電話：
**** 職務 電話：
附件2-2：
第**屆*****機關婦委會（婦聯(lián)）工作報告
關于印發(fā)《關于加強省直機關、事業(yè)單位婦聯(lián)組織建設的實施意見》的通知
