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以“小切口”支部工作法提升黨建工作質效

時間:2024-09-13
來源:《機關黨建研究》
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  農業(yè)農村部人事司黨支部認真學習領會“千萬工程”蘊含的聚焦小切口、推動大發(fā)展的理念方法,從小切口、小角度出發(fā),推動支部工作實化、細化、具體化,確保黨建工作走深走實、見行見效,更好引領組織人事工作高質量發(fā)展,為推進鄉(xiāng)村全面振興、加快建設農業(yè)強國提供堅強組織保證。

  一、主要做法

  (一)加強理論學習方面,在以點帶面求深求精求透中增強信仰信念信心。把加強理論武裝擺在首要位置,持續(xù)在深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,引導黨員干部緊密聯(lián)系新時代“三農”工作取得的偉大成就,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,切實以理論上的清醒保證政治上的堅定。聚焦“六個必須堅持”這一學習把握習近平新時代中國特色社會主義思想的“金鑰匙”,3個黨小組結合處室職責,選擇深入研學的切入點,深入思考、撰寫體會、分享交流。比如第二黨小組圍繞“必須堅持自信自立”“必須堅持胸懷天下”,有的同志從打贏脫貧攻堅戰(zhàn)切入,闡釋這一偉大實踐中所蘊含的自信自立的精神力量;有的同志從推動人才下鄉(xiāng)切入,講如何聚天下英才而用之促進鄉(xiāng)村振興。黨紀學習教育期間,組織黨員干部以通報的中央和國家機關典型案例為“小切口”,深學細悟黨的“六項紀律”,推動講紀律、守規(guī)矩深入內心、成為自覺。這種學習方法,以小見大、由表及里,既見樹木又見森林,推動全司黨員干部真正從思想深處品悟真理的味道、思想的偉力,有力促進真學真懂真信真用、堅定信仰信念信心。

 ?。ǘ┚劢箛@中心方面,把黨中央決策部署落實落細為“可感可及”的關鍵要事。堅持組織路線服務保證政治路線的根本定位,推動黨建和業(yè)務深度融合,引導黨員干部自覺對標對表習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署,主動融入和服務“三農”大局大勢,努力踐行“忠專實”“勤正廉”的要求,把講政治、有擔當落實到“可感可及”的關鍵要事上,體現(xiàn)在圍繞中心的實績實效中。緊緊圍繞習近平總書記關于“三農”工作的重要論述這個主題主線,精心謀劃舉辦涉農干部鄉(xiāng)村振興大學習大培訓,一班一策,全覆蓋培訓省市縣鄉(xiāng)分管負責同志、省市縣農業(yè)農村部門主要負責同志和部系統(tǒng)黨員干部,推動把習近平總書記的重要論述轉化為抓“三農”促振興的思路理念、方法路徑和責任擔當。緊緊圍繞中心配置組織資源,突出“三農”重點任務抓考核,實行分級分類定等,并將干部考核優(yōu)秀等次名額向黨建述職評議考核、績效考核排名靠前的單位傾斜。聚焦主責主業(yè)評職稱,著力破“四唯”立“新標”,改變論文獎項“一刀切”,堅持“干什么評什么”,讓不同崗位專技人員有平等競爭機會,更好引導干部人才與部黨組中心工作同頻共振、同向發(fā)力。

 ?。ㄈ﹫猿址杖罕?,把干部群眾關心的“小事”辦成暖心實事。組織開展部系統(tǒng)組工文化和組工形象大討論,以釘釘子精神強化作風建設,把重公道、有溫度融入日常,從“小事”做起,為事業(yè)發(fā)展破卡點、為干部人才解愁盼,努力建設黨員之家、干部之家、人才之家。堅持守正創(chuàng)新,從擴大崗位聘用自主權、暢通職務職稱雙向晉升通道、設置人才引進特設崗位等關鍵點著手,全力以赴解決制約事業(yè)高質量發(fā)展的實際困難,全面激發(fā)事業(yè)單位活力。比如,每個月給掛職干部打一次電話、開通駐外干部職稱評審綠色通道、推動解決干部兩地分居等干部群眾關心的“小事”“實事”。建好人事司這個“小家”,組建6個興趣小組,按季度舉辦集體生日會,開展春節(jié)慰問家屬、“六一”關愛子女、重陽感恩父母系列活動,通過一系列務實的小舉措,營造溫馨溫暖、積極向上的良好氛圍。

 ?。ㄋ模┩怀鲎陨斫ㄔO,在實踐實干實際工作中增情懷促擔當提能力。堅持事業(yè)發(fā)展造就干部隊伍、干部隊伍成就事業(yè)發(fā)展的工作理念,把黨建活動打造成錘煉黨性、淬煉筋骨、建強隊伍的重要平臺,不斷提升政治能力、業(yè)務水平,尤其注重提升年輕干部解決實際問題能力。弘揚“安專迷”精神,聚焦規(guī)范組織人事實務,開展“組工青年說”崗位練兵活動,人人上講臺,梳理政策要求,交流工作實務,不斷強化年輕干部對組織人事工作的思考理解;聚焦產業(yè)發(fā)展,邀請大豆、棉花、小麥等產業(yè)技術體系首席專家開展專題輔導,舉辦“四時問農”活動,赴基層實地調研,察實情、覓良策,厚植“三農”情懷,找準工作落點;聚焦提升寫作、調研、辦活動等年輕干部亟需提升的工作能力,推行“案例學習法”,組織青年同志圍繞會議舉辦、文稿撰寫等具體案例進行復盤剖析,解剖麻雀、舉一反三,深化工作的規(guī)律性認識,在實踐實干中拓視野、提能力、增才干。

  二、工作成效

  隨著“小切口”支部工作法的深入推進,全司黨員干部更加深切感悟到新時代黨的創(chuàng)新理論的強大真理力量和實踐偉力,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,堅決做到“兩個維護”;更加深刻領會到黨的組織路線歷來是為黨的政治路線服務的,要緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務大局,找準方位、主動入位,履職盡責、擔當作為;更加牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,以人為本、事業(yè)為上,用心用情服務,融入點滴日常,干有溫度的事業(yè),做溫暖的組工干部;更加深刻認識到“打鐵必須自身硬”,堅守公道正派的生命線,以優(yōu)良的紀律作風和昂揚向上的精氣神奮勇爭先、實干擔當,著力打造堅強戰(zhàn)斗堡壘,充分發(fā)揮先鋒模范作用。人事司黨支部2021年榮獲中央和國家機關青年文明號,2022年被命名為中央和國家機關“四強”黨支部,2023年榮獲中央和國家機關模范職工小家。

  三、經驗啟示

  必須注重“黨味”,強化政治統(tǒng)領。要突出機關黨建政治功能,加強政治引領、理論武裝,強化思想教育,讓黨建有思想、有靈魂。必須注重“載體”,強化思想感召。機關黨建要緊跟時代,創(chuàng)新載體、豐富手段,注重貼近工作和生活,激發(fā)黨員干部參與熱情,使機關黨建更加“有聲有色”。必須注重“融合”,強化引領保障。沒有脫離黨建的業(yè)務,也沒有脫離業(yè)務的黨建,要把各類黨建活動打造成促進黨建和業(yè)務深度融合的橋梁抓手,與服務部黨組中心工作貫通起來、與主責主業(yè)有機結合起來,明確方向、建強隊伍、凝聚人心、振奮精神,切實以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展。(作者:農業(yè)農村部人事司黨支部)

責編:陳云云


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